制作者ブログ

  1. 制作メンバーの採用が決まりました

    増員します!と意気込んで投稿してから3ヶ月もかかってしまいましたが、無事に制作メンバーの増員が完了しました。これから育成に励み、一人前のクリエイターに育ってもらえたらと思います。さて、採用活動を振り返ってみて感じることは、「内定→承諾」のプロセスが難しかったということです。

  2. 中途採用の価値を競うコンクールで、弊社営業社員が入賞しました。

    私たちはリクルートの専属代理店として求人広告を扱い様々な企業様の採用活動をサポートしています。

  3. 制作メンバーの増員募集、はじめました。

    リクナビNEXTで求人広告を掲載中!GW明けまで掲載しておりますので、エントリーはそちらから宜しくお願いします。下記リンクより閲覧可能です。さて、ここでは求人広告やホームページに書いていない制作部の事情をお伝えしたいと思います。それほどこの採用にホンキなわけです。で、ここからが本題。

  4. クリエイティブ実績(採用WEB事例)を更新しました。

    お久しぶりでございます。制作部も、なんとかこの繁忙期を乗り越えることができました。その中で、今回は初めて採用サイトのご相談をくださった飲食系企業様のプロジェクトがひと段落しましたので、ご紹介いたします。「かっこよく」「おしゃれに」というのが最初のオーダー。

  5. イラスト起用で採用効果が向上しました

    イラストはリアリティに欠ける。そのような理由から、求人広告においては実際の職場や働く人物を撮影することが当たり前とされてきました。しかし採用効果が伸び悩むいま、イラストが活躍する機会が増えています。

  6. 採用パンフレットはデザインだけじゃない

    毎年、何件かのパンフレット案件をいただき、まだまだ紙の需要はあるのだなと思う今日このごろ、林企画ではこんな提案もしています!という内容を少しお伝えします。初回打ち合わせではデザインやコンテンツなど、主にパンフレットの内容についてご要望をうかがいますが、実は、それ以前に大事なことがあります。

  7. 新卒説明会用ムービー 自社パッケージ商品のご案内

    タフな部分をシーン化することで、より仕事のことを理解してもらう内容です。新卒説明会用ムービーにつきまして、どのような内容にすべきかお困りのお客様へご案内です。弊社ではサンプル商品として自社説明会用にムービーを制作すると同時に、パッケージ商品として他業種用にカスタマイズできる体制を整えました。

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